Общее собрание работников МБОУ СОШ №15 г. Апатиты

Общее собрание работников МБОУ СОШ №15 г. Апатиты является коллегиальным органом управления школой, объединяющим всех работников школы, осуществляющих свою деятельность на основе трудового договора. Общее собрание создается с целью реализации принципов самоуправления, расширения коллегиальных и демократических форм управления и для принятия решений по важным вопросам жизнедеятельности трудового коллектива.

Функции общего собрания работников МБОУ СОШ №15 г. Апатиты

• принятие локальных нормативных актов, регулирующих социально-трудовые отношения в коллективе (Положения об оплате труда работников Образовательной организации, Положения о комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и др.);
• согласование правил внутреннего трудового распорядка;
• принятие коллективных требований к работодателю;
• обсуждение локальных нормативных актов, определяющих условия оплаты труда и материального стимулирования работников учреждения;
• принятие решения о необходимости заключения коллективного трудового договора, утверждение коллективного трудового договора;
• представление работников к различным формам материального и морального поощрения (благодарность, представление к награждению государственными наградами и другие);
• избрание представителей от трудового коллектива в комиссию по трудовым спорам, по урегулированию споров между участниками образовательных отношений;
• внесение предложений по совершенствованию охраны труда и техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечения жизни и здоровья всех членов трудового коллектива;
• внесение предложений по режиму работы и организации контрольно - пропускного режима;
• обсуждение вопросов состояния трудовой дисциплины и мер по ее укреплению, рассмотрение фактов нарушения трудовой дисциплины работниками Образовательной организации;
• внесение предложений по улучшению финансово-хозяйственной деятельности Образовательной организации;
• ознакомление с предписаниями органов надзора и контроля, итоговыми документами по проверке деятельности Образовательной организации государственными и муниципальными органами и отчётами администрации Образовательной организации о работе по устранению нарушений;
• избрание полномочных представителей и членов инициативных групп (комиссий) для проведения консультаций с администрацией Образовательной организации по вопросам принятия локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права, для участия в разрешении коллективных трудовых споров, проведении служебных расследований;
• рассмотрение и принятие проекта Устава Образовательной организации, проектов изменений и дополнений, вносимых в Устав;
• рассмотрение иных вопросов деятельности Образовательной организации, вынесенных на рассмотрение директором Образовательной организации, коллегиальными органами управления Образовательной организации.